勇于承担 有所作为

各位，建立一个优正管理层群，主要用于公司管理人员之间的沟通，公司指令的上传下达，问题落实与反馈。

公司年终总结会已经确定今年属于公司“创业再出发年”。再出发有几个含义，一个是公司经过几年发展到了一个瓶颈期，有了“七年之痒”的现象，需要大家尤其是队伍放弃浮躁心态，重新审视自己，找出差距，看到不足，站到一个新起点上，以创业者的身份再上路再出发。第二个是公司处于新老交替期，为可持续发展，给年轻人尤其是有志向有能力能承担能作为的员工更大的舞台，需要把公司管理重任逐渐交付出去，甚至可以牺牲公司一部分眼前利益，必须要有壮士断腕的勇气，重新上路，从而让公司焕发勃勃生机。第三点是人无百日好，花无百日红，做公司也是一个道理，业务有好的时候，也有低谷的时候，好的时候要看到危机，困难的时候要看到希望，居安思危，临危不乱，保持定力，才能够走的更远。从这点来讲，也需要我们保持创业永远在路上的心态。

2020新年开端，一场突如其来的疫情席卷全 国，国内经济像按了暂停键，一切都停滞不前，我们公司也同样受到了严重冲击，打断了公司全年计划。灾难面前，个人都显得非常渺小，我们无力改变世界，有的人会选择顺从，心安理得，无所事事，有的人会选择变化，危机中找机遇，化被动为主动。“创业再出发”是我们公司今年甚至是未来几年的主题，既然与灾难不期而遇，就把它当作是出发路上的一道坎，我们肯定不能回避，不能蜷缩在自己的港湾里无所事事，如何跨过这道障碍，如何化危机为机遇，是摆在我们每一个管理人员面前的课题。

过去的几年，公司业务突飞猛进，应接不暇，公司每个员工每天疲于应付，甚至有些项目囫囵吞枣，来不及消化，更无暇总结，新员工没有系统培训就披挂上阵，虽然勉强应付，但对个人素质的提升，对提升公司实力的增长实则无益。管理方面更是缺失，公司员工都深陷项目，各自为战，缺少约束，久而久之，将是一盘散沙，毫无战斗力可言。

突如其来的疫情确实是一场灾难，但从另一方面来看，对我们公司可能也是机遇，如果我们把这次灾难当成难得的休整期，总结过往，强化管理，系统培训，整顿队伍，提升实力，建设团队，未必不是一件好事，也是我们“创业再出发”必不可少的环节，比较那些整天只知道唉声叹气，怨天尤人，无所事事，坐失发展窗口期的人或公司来说不知道要好多少。所以新年刚过，我们公司并没有因为疫情而停顿，仍于原计划2月3日正式线上复工，通过视频召开了公司新年第一次会议，及时调整思路，提出几点方向：一是对公司年轻员工进行DCS系统培训，达到能够独立做项目的水平；二是制定公司内部标准规范，让所有操作有所遵循；三是新聘任公司管理层主动管理，有所作为；四是以往项目资料整理归档，以备后查；五是公司核心队伍拓展视野，广猎霍尼之外的系统。同时，公司采取了逆向思维，在困难的时候，招聘新员工，加强技术储备，并布置了新员工培训的任务。以上所有都是公司化危机为机遇的重要措施，宗旨是提高公司整体实力，加强团队建设，提高员工集体荣誉感和归属感，以便满足疫情过后业务的报复式反弹，公司能够更加从容面对，人均产值能够创造新高。

两个月下来，以上安排确实收到了一定的效果，除了公司项目正常进行外，年轻员工的培训效果良好，年轻员工对PKS的掌握更加深入，初步具备了实战的能力，尹朝恺、林雯瓒、张明进步明显，受到了表扬。组织制定了部分标准规范，已经形成文字，择日上墙。管理人员主动管理意识明显加强，内生动力充足，能担当，敢作为。部分项目资料已经完成整理归档。新员工的培训理论和实际相结合，正在有序开展。一些可喜的变化正在悄然改变着公司，相信疫情过后，公司肯定会以一幅崭新的面貌出现在客户面前。

但这期间也出现了一些不好的现象，发现了消极的苗头，就是有令不行，没有反馈，执行力不够。金海项目实战训练布置下去后一拖再拖，没有督促，没有反馈，甚至明确了完成日期后，部分员工明知完不成，也没有反馈，说明原因。资料归档任务3月10日明文通知要求3月22日完成，截止日期过去了一周，没有完成，也没有反馈，甚至安排任务的领导把这个事都给忘记了。规范标准整理一部分后，后续没有继续跟进，一鼓作气完成。管理层只有布置，没有督促，没有检查，执行层接到任务后不置可否，没有反馈，没有执行。这种现象是管理中的大忌，久而久之，会形成麻木松懈的心态，管理层指令不能贯彻，失去威信，执行层没有得到批评，把指令当耳旁风，组织涣散，没有战斗力，公司将会是一盘散沙，失去竞争力，后果非常严重。

针对上述问题，决不能得过且过，公司每个月都设重奖，对项目中执行力好做出贡献的员工进行奖励，同样对执行力不到，有令不行，无视纪律的员工进行处罚，也是理所当然，有奖有罚，对每个员工才显公平。公司永远不缺处罚这点钱，公司的效益也不是通过处罚创造的，处罚不是目的，只是提高责任心的手段，希望受到处罚的每个人能够有所反省。

疫情这个提高公司实力这个窗口期稍纵即失，大家一定要利用好这段难得的机遇，加强责任心，勇于承担，有所作为，在公司“创业再出发”的路上留下自己浓浓的一笔色彩。