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砥砺奋进的2017年

浏览次数:     2018-2-2 9:57:56     公司动态
工程部副理 张亚军

时间飞快如流水一去不返,伴随着的是2017年的过去。一月一月,不经意间已是新年的到来。

在过去的一年中,公司迅速发展,搬迁新厂房,招纳新员工,自己也追随着公司的发展不断成长,这一年中或负责或参与了众益鑫,达诺尔,吴赣磺化,常熟日油,吴赣硝化,三江化工,春光油库,江苏亚泰等项目。接近年尾也完成了自己的终生大事,特别感谢在此期间,各位领导同事在工作和生活上的关心与帮助。 



吴赣项目是我主要负责的,整个项目不大,但现场情况比较复杂,期间又不断的整改,整个周期拉得很长。项目前期技术方案虽经过详细的讨论,但与最终方案大相径庭。遇到这类业主技术力量单薄并且仪表频出问题的复杂的情况,对我而言是锻炼自己的好机会,只有遇到问题才会去想办法解决问题:控制不理想,结合现场实际调整优化;程序模块不够,精简程序;HC900顺控、力控数据转存没用过,查资料,请教领导;暴露的问题越多,收获也就越多。但对公司而言,一个项目无法顺利的完结,不但耗时、耗力、耗财,而且会影响到其他项目的实施,这是不可取的。项目要做到让客户满意,首要,明白客户意图的同时让客户理解我们的想法,方案的可行性和优缺点要让客户明确,然后再对症下药,其次画面操作一定要简单,明了,完善,实现业主目标:只要会玩手机的人,就能画面操作。 


春光项目前期由我负责,林雯瓒和孔聪实施。项目准备时间长,但交工时仍然很赶,一方面是做为把控的我,时间观念不强,爱拖延,在项目进度上没掌控好,一些可提前的工作也未预先完成;一方面是对新员工工作上的安排不太合理,在此期间总是不断安排给她一些其他项目上的工作,未能给她留出足够的时间自己好好参考,学习,思考;对于新进员工参与项目,不要有太大压力,扎实基础和自我学习才是首要任务,认识、理解、掌握、设计、调整,从中不断穿插,这是工作的过程。回想前年重庆聚润项目,自己的种种担心真的没有必要,做项目要大胆的往前推进。

随着公司的发展,经历多个项目,我们的施工水平也在不断的提升。但施工难度也在增长。日油和亚泰以及公司其他相关SIS改造仪表安装项目的施工情况反应了一个现象:政策的原因加上现场施工条件比较复杂,施工安全管理越来越严,安全是第 一要求。这对我们公司而言,虽然能让我们现场施工人员更安全,但是施工条件的限制必定会延长施工周期,增加成本。今后的项目这种现象肯定也是常态。这就要求我们的技术人员和施工人员在现场工作要讲究效率,提高效率是必须的选择。

兵马未动,粮草先行。安装工作第 一、人员的吃、住、行要安排好,亚泰项目,由于自己前期未和安环部门沟通好,导致相关手续资料未准备齐全,南通苏州来回赶,未能及时安排好施工人员的住宿问题。第二、兵要成为精兵、将要成为良将,施工人员现场什么活都能干:麻烦的工作不怕干,知道怎么干:简单的工作不犯错;但是能干活并不代表活能让你干,相关证件必须要有,亚泰项目中,现场施工人员7人,只有一人有证,安监如此严峻的环境下,无证不得上岗,同时技术人员也应积极考取有相关的证件。技术人员应提前熟悉现场情况,安排工作要合理、轻重缓急要分清,遇到问题要能解决。如若遇到问题可以给业主提供一、二、三选择方案,业主信任,工作自然能顺利进行。第三、安装工具一定要准备好,涉及到重大危险源的项目,常规的施工方案一般都不允许,公司、施工队应准备好相应的工具。第四、安装材料必须提前准备,技术人员应及时询问、盘点,确保施工人员施工时不缺少材料,上战场如若徒手那就是等死。第五、现场施工得维护好公司的形象,在业主方施工,不仅要遵守我们自己的纪律,更要遵守业主方的相关规章制度,工完料尽场地清是最基本的要求。

读万卷书不如行万里路,随着这几年各位领导的栽培与指导,多个项目的实践与积累,我明显感觉到自己工作能力的提升,在工作中在处理各种问题时很少再有以前的局促感,困难感,遇事也心态良好。这主要归功于身边的榜样,学无止境但有捷径,潜移默化中,周围同事领导给我传递的信息都是遇到麻烦不用怕,静心思考总能解决问题,领导同事在QQ、微信中发的相关文件、资料就是最 好的学习途径。

非常感谢领导和同事的信任,能够让我担任技术部副经理这一职位,虽然说能力上比各位领导同事还有所欠缺,但我会努力补足自己的不足,在今后的工作中不断提升自己,尽快成为公司的中流砥柱。

总结自己2017年,最 大的问题便是工作拖延,习惯成了自然。培养良好的工作习惯和工作作风将是我2018年的首要任务,自己要做到外树形象,内强素质。

新年即将到来,预祝公司新的一年里发展更上一层楼,大家工作顺利,阖家欢乐!

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